Personalentwicklung bei LOXX

Unsere Mitarbeiter setzen IHR Können und IHRE Fähigkeiten für unseren gemeinsamen Erfolg ein. – WIR setzen uns dafür ein, ihr Können und ihre Fähigkeiten zu fördern, auszubauen und langfristig zu erhalten.

Fortbildungen

So gehört eine kontinuierliche Fortbildung unserer Mitarbeiter selbstverständlich zu unserer Personalpolitik. Vierteljährlich wird der individuelle Schulungsbedarf jedes Mitarbeiters ermittelt. Über interne Schulungen hinaus, beispielsweise zu Sicherheit und Arbeitsanwendungen, können unsere Mitarbeiter auch externe Weiterbildungen nutzen, von denen einige bei uns im Haus stattfinden.

Projekte

Darüber hinaus bieten wir mit LOXX Talents und dem LOXX Managementprogramm zwei Projekte, die darauf abzielen, insbesondere die Soft Skills und Führungsfähigkeiten unserer Mitarbeiter zu fördern.
LOXX Talents wendet sich an Mitarbeiter in Schlüsselpositionen und bereitet sie auf weiterführende Aufgaben in unserem Unternehmen vor. Das LOXX Managementprogramm bietet Führungskräften die Möglichkeit, sich persönlich weiterzuentwickeln.

Im Rahmen dieser Projekte werden Schulungen und Workshops unter anderem zu folgenden Themen durchgeführt:

  • Präsentationstechniken
  • Kommunikationstechniken
  • Konfliktmanagement
  • Führungsverhalten
  • Teambildung

Insbesondere wenn es um die Teambildung geht, belassen wir es nicht bei der Theorie, sondern setzen auf praktische Übungen im Rahmen spannender Events.